یادداشت وارده/

امتیازات و محدودیت‌های کارکنان رسمی و قراردادی

تاریخ انتشار : چهارشنبه ۲۲ دی ۱۳۹۵ ساعت ۰۹:۳۰
 
کارکنان شرکت ملی حفاری - عصر نفت
 
رویه استخدام و رسمی شدن در شرکت نفت همانند سایر وزارت خانه ها و سازمان‌هاست که می بایست در آزمون استخدامی که آخرین آن درسال ۹۲ برگزار شده است شرکت کرد. در این آزمون هیچ محدودیتی برای شرکت کنندگان وجود ندارد و حتی برای همکاران قراردادی نیز اولویت های خوبی نیز وجود دارد، همانگونه که بسیاری از این دوستان از فرصت پیش آمده استفاده کرده و در آزمون شرکت کردند.
Share/Save/Bookmark
۳۳
عصرنفت/ در واکنش به مطلب چند روز گذشته این پایگاه خبری - تحلیلی با عنوان «قرارداد موقتی‌ها٬مظلومان صنعت نفت» یکی از مخاطبان در یادداشتی ارسالی٬ نکاتی را بیان کرد که این مطلب را می توانید در ادامه بخوانید:

                                                           ***
درباره مطلبی که در خصوص کارمندان قرار دادی منتشر شده است ذکر چند نکته را ضروری می‌دانم:
متاسفانه باوجود تمام جوسازی‌های موجود علیه کارکنان شریف صنعت نفت، تفاوت آنچنانی بین رده‌های کارکنان قراردادی در نفت و خارج از نفت وجود ندارد زیرا همانگونه که مستحضرید اینگونه کارمندان شامل حقوق و مزایای سازمان تامین اجتماعی هستند و علاوه بر حقوق مشخص شده ،حق بدی آب و هوا، حق فنی و ... را نیز دریافت می‌کنند که نسبت به سایر کارکنان ادارات و سازمانهای دیگر دریافتی نسبتا خوبی دارند.

درباره حقوق دریافتی نیز از همکاران بنده که به صورت قراردادی هستند با حدود کمتر از  ۱۰ سال سابقه و مدرک فوق دیپلم دریافتی نزدیک به 2 میلیون تومان دارند که البته با مساعدت وزارت نفت و احتساب سنوات شغلی کارمندان قراردادی در آینده به این مبلغ نیز اضافه خواهد شد.

اما رویه استخدام و رسمی شدن در شرکت نفت همانند سایر وزارت خانه ها و سازمان‌هاست که می بایست در آزمون استخدامی که آخرین آن درسال ۹۲ برگزار شده است شرکت کرد. در این آزمون هیچ محدودیتی برای شرکت کنندگان وجود ندارد و حتی برای همکاران قراردادی نیز اولویت های خوبی نیز وجود دارد، همانگونه که بسیاری از این دوستان از فرصت پیش آمده استفاده کرده و در آزمون شرکت کردند.

اما در خصوص امنیت شغلی متاسفانه برخی از کارکنان قراردادی با وجود تمام همکاری و محبت‌های کارکنان رسمی باز حس بسیار بدی نسبت به آنان دارند که همین موضوع باعث بروز بخشی از مشکلات شده است البته ریشه این اختلاف به زمان انگلیسی ها و سیاست تفرقه انداختن و حکومت کردن بر می گردد.

کارکنان رسمی نفت نیز در صورتی که اشتباهی را سهوا انجام دهند به شدت تنبیه می‌شوند چرا که ابزارها و روش‌های بسیاری از جمله اضافه کاری، ارزشیابی، ارتقا شغلی و رتبه و ... برای آنان وجود دارد و در صورتی که اشتباه یا سهل انگاری کوچکی رخ بدهد مسئولان به سرعت ازاین ابزار قدرتی خود استفاده می کنند اما در طرف مقابل برای کارکنان قراردادی چنین موضوعی وجود ندارد و همین موضوع اتفاقا به آنان آزادی عمل و اشتباه زیادی داده است چرا که چنین ابزاری برای جلوگیری از بروز اشتباهات در نوع قرارداد آنان وجود ندارد.

موضوع بعدی نیز به ساعات کاری بر می گردد که کارکنان، علی الخصوص در مناطق عملیاتی دوشادوش هم به فعالیت می‌پردازند و این بی انصافی است که اگر بی مسئولیتی و یا کم کاری برخی کارکنان ( چه قراردادی چه رسمی ) را به پای همه بنویسیم.

امیدوارم این مشکلات هر چه سریعتر حل شود و برخی با نشان دادن چراغ سبز یا... به بروز و بیشتر شدن این اختلافات کوچک درون خانواده ی نفت دامن نزنند. و صد البته کارکنان قراردادی نیز دست از این دید بد خود نسبت به همکاران و دوستان خود بردارند و اسرار سازمان و شرکت خود را براحتی در اختیار سایرین قرار ندهند.
 
کد مطلب: 16286
 
محسن
Iran, Islamic Republic of
۱۳۹۵-۱۰-۲۲ ۱۰:۳۶:۳۶
بهتر است در مورد فرایند استخدام و قراردادی شدن همکاران قراردادی نیز مطلبی آورده شوند تا بتوان در مورد حق و حقوق آنها بهتر بحث و بررسی کنیم
 
۱۳۹۵-۱۰-۲۲ ۲۰:۴۰:۲۱
بذار من عرض کنم:
سال 82 با مدرک لیسانس در یک شرکت پیمانکاری خصوصی جذب نیرو مصاحبه دادم که پیمانکار ارائه نیروی کارشناس به یک شرکت نفتی بود بعد از مصاحبه البته 3 بار بصورت آزمایشی یکماه مشغول شدم بعد از 45 روز بیمه شدم، گذشت تا هرسال ماندم تا سال 89 که دستور رئیس جمهوری مبنی برعقد قرار داد با نیرو های سابقه بالا صادر شد
که تا امروز در خدمت شما رسمی ها داریم....
البته حقوقش،سِمَتش، نوش جان شما
 
Iran, Islamic Republic of
۱۳۹۵-۱۰-۲۲ ۲۱:۰۵:۳۴
دوستان قراردادی بروید خدا رو شکر کنید که همون قراردادی هم هستید...

ما هنوز بیکار یم حتی قراردادی هم به ما نمیرسه....
 
۱۳۹۵-۱۰-۲۳ ۰۷:۴۶:۰۳
من یک ایرانی ام ، اینجا وطنمه، آهای ایرانی ها، برای کار برابر(با سابقه و تحصیلات برابر) حقوق برابر میخام . آیا کسی مخالفه؟ آیا این جرمه؟
 
Iran, Islamic Republic of
۱۳۹۵-۱۰-۲۳ ۲۲:۰۴:۳۱
بله من مخالفم.زجری که یه دانشجو تو دانشگاه دولتی می کشه قابل قیاس با دانشگاه آزاد نیست.مدرک ملاک نیست دانشگاه هم مهمه.باید در یک آزمون با شرایط برابر سطح سواد داوطلبان محک بخوره.
 
Iran, Islamic Republic of
۱۳۹۵-۱۰-۲۵ ۱۴:۵۴:۱۶
آخی چه زجری کشید ی همش زیر شکنجه بودی وزیر فدات شه
جمع کن این مدرک گرای دولتی ازاد غیر انتفاهی پیام نو علمی کاربردی مدرکشون همش کشکه انگار فقط شما دولتی درس خوندید کسی دگه نخونده
 
Iran, Islamic Republic of
۱۳۹۵-۱۰-۲۷ ۱۴:۲۰:۱۴
ای کاش سطح سواد مدرکت رو میزدی بعد مخالفت می کردی
مردباش بنویس با قسم
ارشد برق دارم معدل 16 و خرده ای دانشگاه صنعتی مازندران (دولنی نوشیروانی) 15 سال سابقه در 5 فاز عشلویه(دو پالایشگاه) قراردادی ام هنوز
حالا مردونه و غیرتمند تو بنویس
 
حسن
Iran, Islamic Republic of
۱۳۹۵-۱۰-۲۶ ۰۰:۴۱:۱۵
همينطور
لابي ها و سفارشهاي جور واجور شما رسمي ها بعد از آزمون كه حق خيلي از ما را خورده ايد با اين فشارهاي فساد ادراي
 
Iran, Islamic Republic of
۱۳۹۵-۱۰-۲۷ ۱۴:۳۷:۴۱
دوستان رسمی و قرار دادی
این قدر بهم نپیچید
انشاا... خداوند به شما تن سالم بدهد
اینا (دولت فعلی)مخالف پروژه مدت موقتها هستند چون خودشان کلید شرکتهای تامین نیروی انسانی را زدند.
تازه مثل مسکن مهر مال دولت قبل بود میخان ثابت کنن اشتباه است به هرقیمتی، دیگه نمیگن کناه این همه انسان چیه
خدا به همه برکت دهد انشاا...
 
بهلول
۱۳۹۵-۱۰-۲۲ ۱۳:۲۷:۰۰
قراردادی ها اصلا دید بدی ندارند اگر چه ممکن است چند نفر هم از این خیل عظیم و زحمتکش بر اثر فشارهای وارده گهگاهی ناله سر دهند و احیانا مطلب خوبی نگویند که بازهم تاکید می کنم ناشی از فشارهای مضاعف زندگی است.نباید اشتباه عده بسیار قلیلی را به پای همه نوشت همانگونه که عزیزان رسمی نیز اکثریت قریب به اتفاق آنان با قراردادی ها دوست و مهربان هستند و ممکن است اندک نفراتی از آنها نیز علیه قراردادی ها جبهه گیری کنند و اصلا شایسته و عادلانه نیست که این حرکت نیز به پای همه رسمی ها نوشته شود. این مسایل ناشی از یک سوء برداشت است و انشاءالله حل خواهد شد. اما جای تعجب بسیار اینجاست که نویسنده محترم از حقوق و مزایای خوب حرف زده است که اصلا اینگونه نیست و اگر هم باشد برای برخی نور چشمیهاست. همان حداقل قانون کار پرداخت می گردد و هیچ چیز اضافه ای هم وجود ندارد الا اضافه کاری که اگر کارگری بیش از 8 ساعت در روز کار کرد اضافه کاری دریافت می کند. اینجانب با مدرک لیسانس از دانشگاه دولتی و 15 سال سابقه کار مستمر در نفت 1200000 تومان دریافتی دارم. هیچ تفاوتی بین دیپلم و دکترا وجود ندارد. هیچ تفاوتی بین یک سال سابقه و بیست سال سابقه وجود ندارد. شما از کدام مزایا حرف می رنید لطفا دوتا را نام ببرید که خارج از قانون کار پرداخت می شود. به لحاظ انجام کار نیز سر سوزنی کمتر از عزیزان رسمی کار نمی کنند. اما تاکید میکنم رسمی ها زیاد نمی گیرند این ما هستیم که زیر خط فقریم و اصلا هم گناه رسمی ها نیست. در آزمون هم بسیاری از همکاران مثل خود بنده به لحاظ بالابودن سن قادر به شرکت نیستیم . نویسنده محترم بهتر است دست از فرافکنی بردارند.
 
۱۳۹۵-۱۰-۲۲ ۱۷:۲۲:۰۵
انشا الله که با فشار بعضی ها این مقاله چاپ نشده باشد.
فوق دیپلم دو میلیون !!!!! کجاس برادر چرا اسم شرکن رو نیاوردی؟!!!
من حرفم اینست:
1- من هم ایرانی ام (نه افغانی، افریقایی، یا ....) در کشورم حق حقوق برابر را دارم یا نه؟!!!!
2- مزایای پرداختی به کارکنان دولت از منابع عمومی و مالیات می باشد. پس من حق پرسش دارم یا نه؟
3- اگر به نیروهای قرار دادی اضافه پرداخت شود ، رسمی ها سردی شان میکند یا از جیبشان میرود!!!؟
4-سامان دادن یا بهبود یعنی بهتر شدن چرا برادران پرتلاااااش رسمی مخالفن؟!!!
یا علی ع ، دم مردا گرم ، نامردا رو هم نفرین نمیکنم الهی که مرد شن یا گیر مرد بیفتن
 
۱۳۹۵-۱۰-۲۲ ۱۷:۳۲:۱۶
ببخشید چند به چند شد الان !!!! چندتا محدودیت و چند تا امتیاز برای دو طرف گفتید، بذارید من بگم:
بسم الله
1- تعدیل مدرک (رسمی بله انجام میشود - قراردادی هرگز)
2-کارانه (رسمی بله پرداخت میشود - قراردادی هرگز)
3-رفاهیات مثل انواع کمپهای تفریحی شمال و جنوب و مشهد و... (رسمی بله اهدا میشود - قراردادی هرگز)
4- اپریزال یا شایستگی (متمی برای افزایش بیشنه حقوق علاوه برا افزایش سالانه). (رسمی بله پرداخت میشود - قراردادی هرگز)
5- بهداشت درمان بسیار کم هزینه و با کیفیت (رسمی بله انجام میشود - قراردادی هرگز)
6- اگر کار دونفر در دوبخش برابر باشد دریافتی حداقل 2.5 برابر (رسمی بله انجام میشود حقشه - قراردادی هرگزمطمئنی یارو ایرانیه)
7- انواع وام بالاخص مسکن 3 عدد( برخی ها 4تا) رهن، خرید، تبدیل به احسن، جعاله . (رسمی بله انجام میشود - قراردادی هرگز عخه)
البته این قصه طولانیه ببخشید سرتون رو درد اوردم
 
قانع قراردادي
Iran, Islamic Republic of
۱۳۹۵-۱۰-۲۲ ۱۷:۳۲:۲۰
باسلام و احترام
لطفا پيام ذيل را كه به تك تك سخنان ابهام آميز اين دوست عزيز پاسخ داده است را منتشر فرمائيد اميد كه در ظلمي كه طي اين چهار سال بر ما رفته است شريك نباشيد
اول آنجا كه فرمودند بين كاركنان قراردادي صنعت نفت با ساير وزارتخانه ها تفاوت چنداني وجود ندار باستحضار مي رساند كه در وزارت آموزش و پرورش نيروهاي بي سواد و بدون سابقه و بدون تخصص را همزمان قراردادي و سپس در زماني كوتاه به پيماني تبديل وضعيت نمودند يا وزارت بهداشت كه با پرداخت كارانه و غيره جبران دريافتي ايشان را مي نمايد و دهها ارگان ديگر همانند بانك و غيره كه به محض صدور دستور رئيس جمهور سابق كوتاهي نكرده و تعالي نيروي انساني را بخوبي احرا نمود
دوم قطعا در يافتي ما نيروهاي عملياتي كه در رطوبت نود درصدي پارس جنوبي و دماي شصت درجه خوزستان عرق جبين ميريزيم اگر با نيروهاي قرارداي ديگر وزارتخانه ها كه پوستشان به سختي آفتاب مي بيند مقايسه شود بهتر است اما خوش انصاف بهتر نيست ما را با همكاران رسمي كه در كنار ما البته زير مولر و درون دفترهاي مجللشان نشسته اند و تا ده برابر اختلاف دريافتي داريم مقايسه فرمائيد اگر شما يك دهم رنج ما را متحمل بودي آنگاه دم از قياس با ساير وزارتخانه ها بزن برادر اين است معناي عدالت كارمشابه و مزد متفاوت
سوم دوست من نمي دانم كجا دوميليون به نيروي قراردادي مي دهند چون در خوزستان با اين همه دبدبه و كبكبه براي يك ليسانس با يكصد و بيست ساعت اضافه كار بيش از يك ميليون و ششصد در نمي آيد درحالي كه براي نيروي رسمي كنارصي آن چندين برابر متفاوت است
چهارم در مور رويه استخدام و آزمون نيز صحبت هايتان با كمال احترام كمي مضحك است از اين رو كه تقريبا تمامي استخدامي هاي جديد يا از آقازادگان و فرزندان كاركنان هستند يا به قول شما نخبه كه هيچ اثري از نخبگي آنها در صنعت مشابه نيست و رويه آزمون سيستم امور اداري موجود فقط مايه تبعيض و ظلم است وگرنه چگونه است كه عمده استخدامي هاي جديد از فرزندان كاركنان و وابستگان بوده اند و سفارشها در مراحل مختلف اعم از مصاحبه و گزينش بيداد مي كند وگرنه من نوعي نيز آزمون قبول شدم اما ،،،،، بگذريم
در مورد آزمون سال نود و دو هم بدان كه از يكصد و سي هزار شركت كننده تنها دوهزار و پاص نفر با زور و اجبار مجلس و نمايندگان جذب شدند و باقيماندگان كه عمدتا با مدارك عاليه و و رشته هاي مرتبط با نفت از جذب مانده اند اگر امروز وارد اين صنعت شده اند با پارتي بوده درحالي كه اين نشان از ناتواني سيستم و دولت در حفظ اين جوانان بعنوان سرمايه هاي انساني است
پنجم
تنبيه كتركنان رسمي نفت حتما شوخي است در ده سالي كه در اين صنعت خدمت نموده ام خاطره اي سراغ ندارم كه بدان استناد كنم اما اخراج و تعليق نيروهاي غير رسمي تا دلتان بخواهد به وفور يافت مي شود و برخورد با نيروي رسمي حتي اگر خداي ناكرده معتاد هم باشد در صنعت نفت شبيه افسانه است
در پايان ما نيز قدر همكاران خوب رسمي خودرا مي دانيم اما متإسفيم مه برخي از آنها كه بيشتر استخداميهاي جديد و سالهاي اخير صنعت نفت هستند گاها با اظهار نظرات تنگ نظرانه خود بر آتش نفاق دامن مي زنند
قطا اگر وزير انسانيت معتقد باشد و تبعيض ميان ما و ساير كاركنان را درك كرده باشد تصميمي عاقلانه در رفع مشكل اساي ما خواهد گرفت و همانگونهكه با لاب با نمايندگان توانست درخواستهاي سقف پاداش و حق شايستگي هاي رسمي ها را زنده كند اقدامي مؤثر نيز در رابطه با ما از خود نشان دهد
انصاف نيست كه مزاياي كاركنان قراردادي يك دهم كاركنان رسمي باشد حال كه طبق فرمايشتان دوشادوش هم و در يك محيط مثل برادر كار مي كنند تبعيضاتي مثل
سمت و رتبه و گريد
شايستگي
خدمات درماني نفت
باشگاه غذا با كمترين هزينه
سفرهاي تفريحي با خانواده به تفرجگاههاي شركت نفت
مأموريت هاي كاري خارج از كشور
مزاياي مختلف حقوقي مثل حق پاسداري و حق اسلحه و غيره و به حداقل رساندن تبعيض
خانه هاي سازماني
امتيازات ورزشي مثل استخر و اردوهاي ورزشي فرزندان
امنيازات فرهنگي مثل مسابقات مختلف فرهنگي و اردوهاي مشهد و غيره
وامهاي متعدد و بدون سود
و دهها مورد ديگر كه در شركتهاي تابعه متفاوت است
البته بعضي از نيروهاي رسمي وقتي ما از اين تبعيض ها مي گوئيم به گونه اي پيام مي گذارند گويي كه قرار است هزينه اين رفع تبعيض ها از حقوق ايشان برداشته شده و يا جاي ايشن تنگ تر شود كه شايسته نيست و قبل از گذاشتن پيام خوب به اين نكته دقت فرمايند
با سپاس از عصر نفت كه طي ماههاي اخير رشيدانه از ما نيروهاي مظلوم قراردادي حمايت كرد
قانع قراردادي
 
قرابی قرار
Iran, Islamic Republic of
۱۳۹۵-۱۰-۲۳ ۱۰:۱۰:۰۴
متشکریم ازشما همکارقانع قراردادی
 
۱۳۹۵-۱۰-۲۲ ۲۰:۳۳:۱۶
عصر نفت عزیز
این سایت با این محتوای فاخر و وزین حتما قبل از نشر مقاله ای چندین بار صحت و سقم مطالب را بررسی میکند.
سوال: این مقاله بررسی شد؟یا در جواب حق نوشته مقاله " قرارداد موقتی ها مظلومان صنعت نفت " نوشته شد.
البته مطالب شتابزده و جسته و گریخته و نگارش ضعیف مبیّن موضوع هست
انشاءالله فشار بر روی شما برداشته شود
 
قانع قراردادي
Russian Federation
۱۳۹۵-۱۰-۲۲ ۲۳:۰۹:۱۱
از خوانندگان متن قبلي بدليل اشكالات املائي پوزش مي طلبم
چون وقتي در اين شرايط اسفناك بي خيالي و بي تفاوتي برخي از دوستان را مي بينم عنانم از دست مي رود
بنازم لابي وزير محترم نفت با نمايندگان را كه هم سقف پاداش سنوات بازنشستگي را منتفي كرد
و هم شايستگي برادران رسمي را برقرار كرد
كه ما از اين دو اقدام ايشان قدرداني مي نمائيم
 
Iran, Islamic Republic of
۱۳۹۵-۱۰-۲۳ ۰۷:۱۸:۴۱
لطفا دقیقا بررسی فرمایید چگونه اقای عراقی پاداش بازنشستگی خود را قبل از بازنشستگی گرفته است؟
 
۱۳۹۵-۱۰-۲۳ ۰۷:۴۳:۵۷
چرا !!!!!!!!
باید به حال خودمان تاسف بخوریم در جایی زندگی میکنیم که عده ای به دنبال حق خود می باشند و عده ای که نفع و ضرری از این احقاق حق ندارند تنگ نظری می کنند و سنگ می اندازند.
برادر رسمی نوش جان ، ایا من نباید در کشورم و اب و خاکم دنبال حقم باشم
 
علی
Iran, Islamic Republic of
۱۳۹۵-۱۰-۲۳ ۰۸:۱۳:۱۵
سر تا پای این مقاله دروغ پ اراجیف است.از کی تا خالا قرارداد مدت موقتی ها حق بدی آب و هوا،فنی و... می گیرند که ما بی خبریم؟ کل حقوق کارکنان زحمتکش قرارداد مدت موقت حقوق پایه و اضافه کار ناجیز است که به زحمت به یک میلیون و نیم می رسد.در آزمون سال 92هم علیرغم وعده ها هیچ امتیازی برای کارکنان قراردادی قائل نشدند.نگارنده عزیز به جای دروغ گویی و فراکنی از خدا بترس و اینقدر خیال بافی نکن.
 
همکاربی نوا
Iran, Islamic Republic of
۱۳۹۵-۱۰-۲۳ ۱۰:۰۸:۰۸
لطفا مسولین برگزاری آزمون 92 پاسخ دهند چندنفر از افرادی که از این آزمون خارج شده و سرکاررفتن فررندان کارکنان رسمی هستند؟آزمون براساس مدارک تحصیلی فرزندان مسولین نفتی است چه موقع دیدی فرزندخبرنگاریاکشاورزو......تواستخدامی نفت قبول شه؟
 
بهلول
۱۳۹۵-۱۰-۲۳ ۱۰:۲۴:۱۲
ضمن تایید صددرصدی مطالب قانع قراردادی تاکید مجدد می کنم و خواهش چند باره که عزیزان قراردادی نگذارند این موضوع به جنگ رسمی و قراردادی تبدیل شود. اتفاقا عده ای دنبال همین موضوع هستند تا اصل مسئله فراموش شود و صورت مسئله پاک گردد.اصلا و ابدا به عزیزان رسمی کاری نداشته باشید چون اونها هم مسائل و مشکلات خودشون را دارند. از عزیزان رسمی هم جدا خواهش می کنم با واکنشهای احساسی در مقام پاسخگویی بر نیایند و یاریگر ما باشند.
 
۱۳۹۵-۱۰-۲۳ ۱۱:۲۸:۵۲
عذر میخام
الان این یادداشت یا مقاله بررسی شده ، چاپ شده!!!!
اخه اطلاعات درستی را به مخاطبین نمیده . کامنتها هم مبین همین موضوعه.
 
کارمند قراردادی
۱۳۹۵-۱۰-۲۳ ۱۶:۰۸:۴۳
بنده در کنار دوستان و همکاران رسمی کار و زندگی میکنم و همکار و هم اتاق این دوستان هستم و تا حالا هیچ بدی از این دوستان ندیدم و مطمینم که هیچ بخل و حسادتی در تغییر وضعیت ما کارکنان قراردادی ندارند و نخواهند داشت. ان شاالله همه باهم پیشرفت کنیم و از مطالب تفرقه انگیز پرهیز کنیم.
 
شرکت گاز
Iran, Islamic Republic of
۱۳۹۵-۱۰-۲۴ ۰۰:۴۱:۵۲
به نظر می رسد نگارنده که از پرسنل رسمی نفت می باشد و حسادت شدیدی نسبت به کارکنان قراردادی دارند این مطلب را نوشته اند که همه مطلب ومزایا را درمورد دریافتی کارکنان رسمی نفت که یک دهم کارکنان قراردادی کار نمیکنند را بیان نفرموده اند!!!
 
Iran, Islamic Republic of
۱۳۹۵-۱۰-۲۴ ۱۱:۰۹:۲۸
خیر نبینی عصر نفت!!!! ایا 5روز شد مقاله "قرارداد موقتی‌ها٬مظلومان صنعت نفت" رو چاپ کردی؟
الان میخواستی طرف رسمی ها رو بگیری که چه شود؟
بابا ما حق خودمون رو میخایم ، نه اینکه حق کسی رو ندین، انشاا... مال اونا بیشتر بشه ماله ماهم بشه .
تنگ نظر نباشیم یه عده نیروی قراردادی که همه جوره لنگن(اقتصادی،سلامتی، امنیت شغلی و رفاهی و...) غیر از دانش فنی و تحصیلات و کارهای محوله
خدای ماهم کریمه
 
Iran, Islamic Republic of
۱۳۹۵-۱۰-۲۵ ۱۰:۳۲:۰۷
با سلام
من دانشجوی دوره دکتری مهندسی مخزن و 4 سال به صورت قراردادی در وزارت نفت مشغول هستم.......پایه حقوق بنده 890 هزار تومان است به علاوه متوسط اضافه کاری چیزی در حدود 1 ملیون!!!!!!
همه به من می خندند چون از ابدارچی اداره و بچه های فضای سبز هم کمتر می گیرام...... همکارهای من بعضا با7-20 سال سابقه کار و داشتن مدرک مرتبط،،،،کل دریافتی شون بیشتر 1/5 ملیون نیست!!!!!!!!!
 
رسمی
Iran, Islamic Republic of
۱۳۹۵-۱۰-۲۵ ۱۲:۱۲:۵۲
آیا کارکنان مدت موقت همان کارکنان سابق پیمانکاری نیستند که از طریق پارتی و رابطه وارد صنعت شدند ؟ آیا این کارکنان از ابتدای استخدام نمیدانستد که مزایا رسمی ها و غیر رسمی ها متفاوت است ؟ پس چرا اون موقع اعتراض نمیکردن ؟ ما که بخیل نیستیم انشالله حقوق شما صد برابر بشه ولی آیا شما نمیدونید که این محدودیت ها بر اساس قوانین نفت و ربطی به رسمی ها نداره؟
 
اکتشاف
Iran, Islamic Republic of
۱۳۹۵-۱۰-۲۵ ۱۵:۱۸:۲۵
یک کلام ختم کلام فقططرح یکسان سازی حقوق وتبدیل وضعیت طبق قانون.
 
عادل
Iran, Islamic Republic of
۱۳۹۵-۱۰-۲۵ ۱۸:۱۹:۴۶
با سلام من نمی خواستم توی این بحث شرکت کنم اما با توجه به صحبت های بعضی دوستان قراردادی لازم است چند نکته را جواب بدهم ۱- تعدیل مدرک زمانی صورت می گیرد که مرتبط با سمت باشد یا سمت دیگری به شاغل داده شود لذا قراردادها که سمت سازمانی ندارند نمی توانند ۲- درحال حاضر میانگین حقوق قراردادی ها ۲ میلیون است که اکثرا نیز خدمات دهنده هستند و اکثرا هیچ مسئولیتی و توانایی ندارند ۳- مزایای رفاههی ازقبیل محمود آباد و مشهد آش دهن سوزی نیست و من بعد از ۲۸ سال سابقه از هر کدام فقط یک مرتبه استفاده کردم ۴_ پاداش بهره وری به قراردادی ها داده می شود ۵- اضافه کاری قراردادی ها بسیار بیشتر از رسمی ها است۶_ عدالت نیست که شما که نفرات پیمانکاری بودید و اکثرا با سفارش سر کار آمدید بدون آزمون رسمی شوید
پس اینقدر با شلوغ بازی و تهمت زدن به دیگران سعی نکنید از این نمد کلاه برای خودتان بدوزید
 
Iran, Islamic Republic of
۱۳۹۵-۱۰-۲۷ ۱۴:۲۴:۴۷
اقای نمد شناس و کلاه ساز
خدمات دهنده چیه من کارشناس ارشدم نه مثل رسمی ها حین کار گرفته باشممم (چی شد حین کار ارشد گرفتی... شرمنده شدی) 11 سال سابقه کار در عسلویه با شرکتهای داخلی و خارجی ولی قراردادی شرکت ملی نفتم.
بله من پیمانکاری بودم اما نه با پارتی سال 83 که شما نمیدونستی عسلویه کجاس اینجا بودم برادر
پس کلاه و نمد برازنده خودت
 
Romania
۱۳۹۵-۱۰-۲۷ ۱۸:۳۶:۱۷
با سلام
ابداع "قرارداد مستقیم "اقدامی غیرکارشناسی و پوپولیستی از سوی دولت قبل بود که در تضاد آشکار با قانون کوچک سازی دولت و سیاست های کلی نظام صورت گرفت دقیقا مانند مسکن مهر که کلی دردسر درست کرد. قراردادی ها هم در نهایت به حالت پیمانکاری بر میگردند
 
سلام
Iran, Islamic Republic of
۱۳۹۵-۱۰-۲۷ ۲۲:۴۸:۱۴
اتفاقا من ازسال ۸۱ تا ۸۵ در یکی از پتروشیمی های عسلویه بودم قبل از آن هم ماهشهر بودم پس عسلویه رو به رخ من نکش امسال جنابعالی را هم تو خیلی از پیمانکاری ها آوردم اونهایی که زرنگ بودند آزمون دادند ورسمی شدند و اونهایی هم که بی تفاوت بودند الان ناراحتند وبه رسمی ها تهمت میزنند
 
شایان
Iran, Islamic Republic of
۱۳۹۵-۱۰-۲۸ ۰۲:۱۲:۰۹
شما که علامه ی دهری از ساله 83تا به حال تو وزارت نفت حداقل 10تا ازمون استخدامی برگذار شد،میرفتی امتحان میدادی و رسمی میشدی،نکنه مدرکت چیزیه،